au携帯購入、auモバイルによる法人向け経費削減プランの提案や、機種変更・修理の無料訪問サービス

★このたびは、総務部係長の馬見塚（まみづか）様（右下写真右）にお話を伺いました。

○携帯電話の対応窓口を私どもリードに決めていただいた経緯を教えて下さい。

馬見塚係長：以前、旧セルラー携帯を1回線利用していたのをきっかけに、法人専用の割引サービスをご提案いただくなど通信費削減の良き相談窓口として頼りにしていました。そして、このたび全社一括の法人契約での社用携帯の導入に際し、Ｄ社さん、Ｓ社さんとも比較検討をした結果、費用面・アフター面を考慮して、最終的にリードさん（ａｕ）から導入することになりました。

○現在の携帯電話のご利用状況も教えていただけますか？

馬見塚係長：本年1月から徐々に全国各拠点で導入を開始し、今では約200回線ほど契約させていただいてます。以前は社員の個人携帯の社用利用に対し通話料を支給していましたが、法人での一括契約にすることでプランのばらつきもなくなり、割引メリットも非常に大きいのでもっと早くに導入すべきでした。

○私どもと取引が継続している一番のメリットは何でしょうか？

馬見塚係長：当社は固定電話などでもKDDIさんと取引があるのですが、KDDIさんからリードさんへの信頼も厚いようで、とてもよい連携を取られています。当社も流通商社なので何となく分かるのですが、やはりメーカーさんの信頼を「ぐっ」と握っておけば、その分　　お客様に他社よりも良い提案をしやすいですからね。

○今後、私どもリードに期待されることはございますか？

馬見塚係長：アフターフォローは抜群にすばらしいので、変わらず継続いただきたいです。今後は携帯の内線化やデータ通信、インターネット回線など通信インフラを総合的に考えて、更なるコスト削減＆利便性向上に　向けて一緒に取り組んでいただきたいです。

ご期待に沿えるよう努めます。お忙しい中、どうもありがとうございました！

《　小野建株式会社様ＰＲコーナー　》

小野建が何より大切にしているのは、「存在感」です。つまり「小野建がなくなってしまったら困る」「小野建でなければ頼めない」、そんな、ユーザーにとって、またメーカーにとっても置き換えのきかない「存在感のある企業」であることが、小野建の経営理念なのです。注文を受ければ鋼材1本、鋼板1枚からでも対応するきめ細かなサービス、この理念を貫くことで、2000社にのぼる仕入先、3000社を超える販売先という、業界でも類を見ない財産を築く事ができました。多品種・短納期を支える巨大なストックヤードと物流システムを構築することで、　　鉄鋼商品から建設機材まで、幅広い品揃えに取り組んでいます。チャレンジ精神や新たな経営戦略の前に、顧客あり。この鉄則だけは、将来にわたっても決して揺らぐことはありません。　　　
この記事をご覧になられた建設関係の皆さま、鋼材1本からでもお気軽にご連絡下さい。

所在地（小倉支店）：北九州市小倉北区西港町12-1 　　連絡先：093-571-1431

みなさん、こんにちわ吉岡です。今回は私の趣味のフットサル（１チーム５人で行うミニサッカー）の対戦相手募集をさせて頂きます。私のチームは皆社会人で、仕事も業界もバラバラな25歳～37歳が集まって出来たチームです。平均年齢は33歳くらいで他のチームよりやや高めです。毎月1～２回練習や大会で汗を流していまして、今度、仕事のご縁でお客様と練習試合をする予定です。他にもフットサルの試合をやりたいという方がいれば、是非私までご連絡下さい！チーム数が集まれば、いつかはリード杯とかも実現出来たらいいなと思います（＾＿＾）健康にもいいですし、汗を流した後のビールは最高ですよ♪

皆様、大変ご無沙汰いたしております法人　グループの吉竹です。昨年10月から産休を　頂いておりましたが、10月30日に3,288gの男の子を無事出産しまして、この4月より職場復帰させていただいております。まだ　復帰のご挨拶にお伺い出来ていないお客様には、この場をかりましてご報告させて頂きますので、よろしくお願い致します。さて、最近周りからよく「子育てと仕事の両立は大変でしょ？」と言われるのですが、まだ大変と感じる暇もなく『毎日があっという間に過ぎていってる』といった感じです。６ヶ月になる息子は最近寝返りが出来るようになりました。今は、かん高い声を出すことと足の指をくわえることがマイブームのようで、毎日違う表情を見せては楽しませてくれます。「自分が親になった実感」というのが私にはまだよく分からないのですが＾＾；子供と一緒に私自身も母親として成長していきたいと思ってます。お客様の中には、パパママの先輩が　沢山いらっしゃいますので、色々とよい子育てアドバイスを頂けたら嬉しいです。さて、仕事に関しましては、私が主に担当させていただいてたお客様の　産休中の対応状況は、法人グループの皆から共有してもらってます。また、新しい機種やサービスについても、お客様にご迷惑をかけることがないように、日々勉強してまいりますので、今後ともどうぞよろしくお願い致します。

「この携帯、古くなったから新しいものに取り替えて欲しい！」とか「最近、携帯の調子が悪いので買い替えたい！」など従業員から連絡があり、『そんなに古かった？まだ新しい機種じゃなかった‥？』と困惑したことはありませんか？そんな時、「購入後ＯＯヶ月までは機種変更ではなく修理に出す」とか「購入後ＯＯヶ月以上の故障の場合は、機種変更をしてもよい」と予め利用管理規定で定めていれば即対応ができます。また、携帯電話は常に個人が携行する公私の区別を付けにくい備品です。通話明細の抜き打ちチェックによる私的利用の抑止、業務に必要のない有料サービスやインターネット利用時の罰則規定なども定めて余計な経費を削減しましょう。　また、

続きを読む