代表挨拶
MESSAGE
私たち株式会社リードホールディングスは、
急速に変化する社会とビジネス環境の中で、
次なる挑戦へと歩みを進めてい
ます。
私たちが取り組んでいる「ホールディングス化」は、
グループ内の分社化を通じて、各事業がより専門性を高め、
スピード感をもって意思決定できる体制への進化を意味します。
これにより、各現場の創造性と主体性がより一層活かされ、
事業ごとの個性が輝く組織づくりを実現していきます。
株式会社リードホールディングス 代表取締役
佐藤 右一郎
時代の先を見つめ、変化を楽しむ。
今、世界は大変革の時代を迎えています。
私たちの業界を取り巻く環境も例外ではありません。
変化のスピードはますます加速していますが、
そんな時こそ、大きく飛躍するチャンスでもあります。
変化を恐れず挑戦し続けた先には、新たな世界が待っているからです。
それは、企業も人も同じ。
これからの時代を生き抜くことができるのは、
変化を楽しむことができる企業であり、人である。
私たちは、そう考えています。
「適応力」と「協調性」がキーワード。
私たちが、チームの一員に迎えたいのは、急な変化やイレギュラーな事態など、どのようなシチュエーションでも臨機応変に対応できる、「適応力」のある人材です。
私たちは、決して「完璧」は求めていません。
たまには失敗することもあるでしょう。
ただ、その失敗を無駄な経験としないために、自ら考えることができる人。
そして、チームの一員として他者を思いやれる「協調性」のある人。
そんな人はもちろん、そうなりたいと思っている人なら、
私たちと一緒に成長できるに違いありません。
こうなりたい「未来」を自ら創る。
楽しく働ける職場は、自分らしく働ける職場でもあります。
やりがいのある仕事は、自分らしさを生かせる仕事でもあります。
私たちが大切にしているのは、一人ひとりが持っている個性や才能です。
働きながら、自分の才能に気づくかもしれないし、専門外のフィールドに興味を持つことだってあるでしょう。
いろいろな人が集まっているからこそ、企業としての可能性も広がるし、新たなことにも挑戦できます。
夢のある人、大歓迎。
夢がないという人は、ここで夢を見つけてください。
そして、私たちと一緒に夢を叶えましょう。
私は信じています。
夢に向かって進む一人ひとりの力が、企業の推進力になることを。
